Nos Services de Gestion Sociale et Paie
Services Listes
Des Question ?
+212 808590000
contact@optimacompta.com
Qu’est-ce que le social en comptabilité ?
La comptabilité sociale comprend l’ensemble des obligations et des procédures liées à la gestion des employés d’une entreprise. Il s’agit d’un domaine particulièrement vaste et complexe comportant de nombreuses obligations à respecter.
Les entreprises font généralement appel à un cabinet d’expertise comptable spécialisé en comptabilité sociale. Ce dernier peut les aider dans la gestion de leur paie et dans le suivi de leurs cotisations sociales.
Comptabilité sociale d’une entreprise : les éléments qui la composent
La comptabilité sociale est particulièrement importante pour assurer le développement et le succès de votre entreprise. En effet, les obligations sociales à respecter sont nombreuses et très strictes. En cas de non-respect de certaines dispositions, vous vous exposez à de lourdes sanctions.
Les deux principaux éléments qui composent la comptabilité sociale d’une entreprise sont :
- La gestion de la paie : la gestion de la paie comprend la détermination du salaire brut selon les heures prestées, la déduction des cotisations sociales, le calcul des congés payés, le montant des impôts à payer, l’établissement des fiches de paie, etc. Toutes ces missions sociales obligatoires exigent beaucoup de temps et de précision.
- La gestion des ressources humaines : la gestion des ressources humaines comprend toutes les missions sociales qui ne sont pas liées à la paie. Il peut s’agir du recrutement de nouveaux travailleurs, de la rédaction des contrats de travail ou de la réalisation d’audits permettant d’améliorer les procédures RH existantes.
Notre service social
Gérez et anticipez sereinement chaque situation du quotidien. Notre service vous permet
d’externaliser toutes vos
obligations sociales : bulletins de salaire, contrat de travail, fin de contrat, arrêt
maladie, etc.
Notre pôle social vous conseille et vous accompagne toute l’année afin de ne manquer aucune
obligation ou échéance
légale comme conventionnelle.
De même, nos connaissances expertes des différentes conventions collectives et le concours permanent de nos juristes expérimentés vous permettront d’avoir l’assurance de la mise en œuvre des bonnes pratiques et diminueront ainsi le risque prud’homal pour votre société.
Le rôle important et les missions de l’expert-comptable dans la comptabilité sociale
L’expert-comptable joue un rôle clé en matière de comptabilité sociale. Il s’agit, en effet, d’un professionnel expérimenté qui dispose des compétences requises pour assumer les nombreuses responsabilités qui découlent du volet social d’une entreprise.
- Les avantages de la gestion de la comptabilité sociale par un expert-comptable
- Les missions sociales d’un expert-comptable en entreprise